根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在2006年對(duì)營(yíng)銷人員展開大規(guī)模“三觀教育”培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)教育部組織了2007年的迪沙藥業(yè)集團(tuán)內(nèi)部全體干部員工的培訓(xùn)活動(dòng)。
此次培訓(xùn)活動(dòng)主要向員工講解世界觀、人生觀、價(jià)值觀的定義和態(tài)度、目標(biāo)與計(jì)劃的方法論、從理論到實(shí)踐的方法論,最后將重點(diǎn)落在調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境的工作態(tài)度之上。
通過培訓(xùn),員工們都表示要重新考慮自己的三觀定義,并結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容使自己的思想、意識(shí)和行為跟上公司的步伐,在迪沙藥業(yè)集團(tuán)良好的企業(yè)文化的熏陶下,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。