《首席執(zhí)行官》觀后感

發(fā)布日期：2007-06-16 00:00:00  點擊量：

                                                   綜合財務(wù)部經(jīng)理   董海靜
      因工作原因，我沒有觀看《首席執(zhí)行官》這部電影，但通過上網(wǎng)及其他方式了解了電影的主要內(nèi)容后，感觸很深，公司的發(fā)展之路與海爾何其相似，海爾的很多精神，很多觀念我們企業(yè)也在倡導(dǎo)，盡管離理想要求還有距離，但我們一直在努力，感觸最深的有以下幾點：
      一、一個成功的企業(yè)一定有先進的文化理念和企業(yè)精神，在共同的文化理念下才盡其用，充分發(fā)揮團隊與個人的作用
     正是海爾“忘我工作、協(xié)力進取、生機勃勃、創(chuàng)新不止”的企業(yè)文化，“無私奉獻,追求卓越”的團隊精神激勵海爾人造就了今天的輝煌。我們迪沙的“事事創(chuàng)新、鍥而不舍、艱苦奮斗、永遠創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神是我們企業(yè)文化的基礎(chǔ)，要想成為一個成功的企業(yè)成功的團對成功的人，必須時刻牢記并遵從這些先進的理念，在具體工作中已予體現(xiàn)。
      二、要干一件事必須有明確的目標(biāo)，要有干事業(yè)的激情，要有積極的心態(tài)
     海爾從一個負(fù)債147萬元的小廠，到全球營業(yè)額超過600億元的跨國企業(yè)，只用了17年的時間。期間經(jīng)歷了很多艱難險阻，支撐他們一路走來的最重要的就是明確的目標(biāo)－－創(chuàng)中國的世界名牌；創(chuàng)業(yè)的激情－－就象凌敏所說的“離開海爾，你也許能找到一份理想的工作，但是你再也找不到創(chuàng)業(yè)的激情和成就感”。當(dāng)然并不是每一個人都有創(chuàng)業(yè)的機會和魄力，但就我們每一個普通人而言一定要有一個積極的心態(tài)。世上順心如意的事情很少，困難、挫折時刻伴隨著左右，面對困難、挫折、失敗，你的態(tài)度非常重要。積極的態(tài)度，會使你認(rèn)真冷靜的分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，想方設(shè)法去克服困難，戰(zhàn)勝挫折和失?。幌麡O的心態(tài)只能使你一味的埋怨，一味地為自己尋找失敗的理由和借口，那永遠也不會成功。
     我們迪沙從創(chuàng)業(yè)初期的50萬元借款起家，經(jīng)歷了10年時間，在競爭日益激烈的醫(yī)藥市場發(fā)展為今天的年銷售收入2億多元，年上繳稅金3000多萬元的中型企業(yè)，我們的目標(biāo)就是發(fā)展成為大型醫(yī)藥企業(yè)。靠的是公司總經(jīng)理和全體員工的一腔激情和銳意進取的積極心態(tài)。在機遇與競爭并存的時代，要使我們的產(chǎn)品在市場上始終立于不敗之地，就需要我們?nèi)w員工的激情付出，融入到發(fā)展迪沙、建設(shè)迪沙、壯大迪沙的事業(yè)中去。
     三、要做到忠誠公司、愛崗敬業(yè)
     當(dāng)一個普通的海爾員工發(fā)現(xiàn)手上多出來一顆螺絲釘時，出現(xiàn)在他腦海中的第一個念頭就是：哪臺電冰箱上少裝了一顆螺絲釘。并且他們在下班之前檢查了小組所有的電冰箱，而結(jié)果是：發(fā)料員多發(fā)了一顆螺絲釘，電冰箱并沒有問題。
     做這件事并不難，難的我們怎樣才能培養(yǎng)出這樣做的意識，這是最關(guān)鍵的。我們平時經(jīng)常提，要忠誠公司，要有主人翁精神，但問題是我們怎樣將這些落到實處，怎樣切實提高員工的責(zé)任心。忠誠敬業(yè)是對工作的一種態(tài)度，具體說就是重視自己的工作。把它作為一件神圣有意義的任務(wù)來完成，在工作中盡職盡責(zé)、一絲不茍、持之以恒。長此以往，自己的綜合能力也會有提高，產(chǎn)品有了質(zhì)量保證，企業(yè)才會有良好的信譽，才會得到消費者的承認(rèn)，才會有生機和活力，公司才會取得長足的發(fā)展。
     四、“日事日畢，日清日高”的OEC管理法是海爾人首創(chuàng)，通過借鑒它正在逐步提高我們的管理水平
     “日事日畢，日清日高”的OEC管理法，其含義是每天對每人每件事進行全方位的控制和清理，做到“日事日畢，日清日高”，每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1％。聯(lián)系到我們公司現(xiàn)在執(zhí)行六日管理，其目的就是提高員工的綜合素質(zhì)，提高工作效率。剛開始執(zhí)行時，并不是完全適應(yīng)，總覺得很麻煩，但經(jīng)過一段時間之后，其優(yōu)點是非常明顯的：作為部門領(lǐng)導(dǎo)，我可以每天及時詳細(xì)地掌握下屬的工作完成和進展情況；可以隨時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，不斷的加以改進；工作中對他們加以指導(dǎo)，提高員工的工作能力；可以及時對工作突出者進行精神和物質(zhì)激勵，這對調(diào)動下屬的積極性是至關(guān)重要。作為下屬我可以將本部門每天的工作情況詳細(xì)的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報；工作中存在的問題及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，更好的促進我本人和本部門的工作提升到新的層次。
     五、要不斷學(xué)習(xí)
     學(xué)習(xí)凌敏終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老，學(xué)到老，不等不靠，不把希望建立在任何人身上，一個人只要努力，任何事情都能做得。
     學(xué)習(xí)的方式很多，可以從書本中學(xué)習(xí)，可以從實踐中學(xué)習(xí)，也可以跟同事學(xué)、跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、跟競爭對手學(xué)、跟自己接觸的每一個人學(xué)習(xí)。但是學(xué)習(xí)不能盲目，目的性要明確，即學(xué)習(xí)后要能提高、能使用，才是大家最根本的目的。
     總之，在競爭殘酷的今天，要想在短暫的人生中實現(xiàn)工作和生活的雙豐收，我們必須通過學(xué)習(xí)提高自己，培養(yǎng)良好的思想修養(yǎng)，融入集體、團結(jié)敬業(yè)、忠誠愛崗。我們必須要展示自己的價值和工作成績，經(jīng)常養(yǎng)成好的習(xí)慣激勵自己和反省自已，改變自己，挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自已！這樣，我們才能真正實現(xiàn)自己在社會中的價值，做一個工作出色、生活快樂的人，為迪沙的發(fā)展做出自己的貢獻！

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